“復帰後”の知恵一覧

時短からフルタイムへ、いつ戻す？

現在、時短で働いていますが、毎日、仕事と育児とでいっぱいいっぱいです。

時短勤務中、職場環境を円滑にするには？

職場では１つのプロジェクトをチームで進めることも多く、時短で早く退社すると他のメンバーに申し訳ないです。

時短のメリット、デメリットは？

復帰後しばらくは時短制度を利用したいと思っていますが、仕事上、フルタイムとはどんなところが違ってくるのですか？

復帰後しばらくは時短勤務のほうがいいの？

職場にはフルタイムで復帰するつもりでしたが、近所に時短勤務のママ友が。

出産前のようにばりばり働きたい。

出産前は社内で大きなプロジェクトを担当していましたが、復帰後は担当を外れ、小さな仕事ばかりで欲求不満ぎみです。

勤務時間内に効率良く仕事をするには？

復帰後、定時退社していますが、あっという間に退社時間になってしまい、その日の予定が終わらないまま退社することも。

急な早退でも仕事に穴を開けない方法は？

子どもが保育園で急に発熱し、仕事の途中で早退することに。

上司や同僚に伝えておくべきことは？

出産前と同じ部署で働く予定です。上司や同僚にはどんなことを伝えておくとよいですか？

悪質なベビーシッターを選ばないために（1）

保育園だけでうまく回らないときには、ベビーシッターを頼みたいと考えています。

急な残業でお迎えに間に合わないときは？

仕事の関係で、当日、急に残業しなければいけないこともありそうです。

残業対策、どうすればいい？

フルタイムで復帰です。今のところ定時退社ですが、繁忙期が近づき、残業しないといけなくなりそう......。

無理をしてでも残業・出張すべき？

復帰後、思った以上に仕事がはかどらなくて歯がゆい毎日です。

泊まりがけの出張のときはどうする？

仕事上、日帰りではこなせない出張もあり、場合によっては一泊するケースも出てきそうです。

ベビーシッターは高くて頼みづらい。他に方法は？

余裕があればベビーシッターを頼みたいのですが、やはり1時間当たりの料金が高いので、もう少し値段を抑えたいと思います。

悪質なベビーシッターを選ばないために（2）

ベビーシッターの派遣をしている、信頼できそうな法人組織をいくつか見つけることができました。

周囲の理解を得られず、しんどいです。

上司も同僚も口にこそ出しませんが、残業せずに定時退社している私に冷ややかです。

上司にチクチク嫌味を言われます。

子どもの体調が悪く、休みが続いていることもあり、仕事がなかなか進みません。

職場で浮かないようにするには？

職場では出産後に復帰する人が少なく、私の部署では私が第1号です。

「To doリスト」、どんなふうに作ればいい？

「To doリスト」の具体例があれば見てみたいのですが。みんなどんなことを書いているのか、参考になるものがあれば教えてください。

パパとの分担が予定通りにいかない。

育休中、パパと育児・家事の分担を進めてきましたが、いざ復帰してみると予定通りにいかないことが多くて......！

仕事と育児で毎日の疲れが取れません。

復帰後２カ月目です。仕事と育児にいつも追われている気がして、いらいらぎみ。