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コロナ外出制限のパリ ビデオ会議に子が入っても…
子育て・教育2020.04.06 フランス在住のジャーナリストでアーティストの永末アコさんが、パリの状況、共働きが多いフランスのテレワーク事情、フランス人のメンタリティなどについてリポートします。
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上司「部下が動かない」部下「助けがない」悩み改善
仕事2020.04.03 働き方改革時代の人間関係の悩みは「感情」に注目すれば改善される。感情を味方につける方法をメンタルヘルス対策の専門家が教えます
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テレワークや人間関係の希薄化 職場ストレス生む？
仕事2020.04.01 過半数の人が職場でストレスを感じ、3割は「人間関係」が原因
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SDGs フードロスに向き合う企業の対策とは？
家事・暮らし2020.03.10 余りそうな食品を「レスキュー」するアプリ／賞味期限から日付を削除／過剰生産しない工夫で、作り手の責任を果たす
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子育て世代のマネジメント 課長の「腹落ち」が大切
仕事2020.03.02 東京海上ホールディングスのアンコンシャス・バイアス研修をルポした上編に続いて、下編は実際に研修を受けた課長のインタビューをお届けします。
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【2月号後編】保育園パパたちの働き方改革DAYS
パパ2020.02.27 【2月号後編】保育園パパたちの働き方改革DAYS
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ITからアパレルへ ワンオペ乗り越え異業種で起業
仕事2020.02.17 未就学児2人をワンオペで育児しながら、正社員をしながらアパレルブランドを設立したママが登場。時間がないなか、どうやって夢を追いかけ続けたのでしょうか。
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移住後の仕事を支えた「ファシリテーションスキル」
仕事2020.01.27 （下）一家で南小国町に移住を決意。過去に培ったポータブルスキルとは？
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企業研修の最前線 多様性阻む「偏見」気づこう
仕事2020.01.27 2017年から東京海上ホールディングスで行われている、アンコンシャス・バイアスをテーマにした研修を取材。その狙いと内容をお届けします。
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管理職転職3回果たしたママが伝えたい5つのこと
仕事2020.01.14 「今の自分」を最も高く評価してくれる会社を探す。ワーママに管理職を目指すことを勧める理由とは？
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廣瀬俊朗 リーダーは大義を語り、意見に耳を傾けよ
仕事2019.12.25 5回目はラグビー元日本代表キャプテンの廣瀬俊朗さんの後編。今回は組織のキャプテンとして培ったマネジメント哲学、自身の子育てなどについて伺います。
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廣瀬俊朗 ラグビー×MBA、学びで得た自信と目標
仕事2019.12.17 4回目は特別編として、ラグビー元日本代表キャプテンの廣瀬俊朗さんが登場。2児のパパでもある廣瀬さんに、学びや挑戦、子育てなどついて、前後編に分けて伺います。
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【12月号前編】磨け！共働きの交渉力 職場で家で
仕事2019.12.13 5つの役立つ特集をお届け！ ◆有料会員にご登録いただくと、特集をすべてお読みいただけます。有料会員登録はこちらから◆【特集1】磨け！共働きの交渉力 職場で・夫婦間で・社会で（1） 交渉する人…
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「テイク」の時期を経て、今度は「ギブ」する側に
仕事2019.12.11 MBA税理士ママの田村麻美さんは、人脈づくりに飲み会を活用しているそう。一見昭和的とも思えるその戦略のノウハウを聞きました。
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ブラック上司との間で板挟み 中間管理職2人の決意
仕事2019.12.09 今回登場するのは、自身も中間管理職として部下を持った経験がある2人。過去にブラック上司に翻弄された経験を、自身のマネジメントに役立てたと言います。
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交渉する人生、しない人生、どちらを選ぶ？
仕事2019.12.02 交渉とは何か。交渉にはどんな心構えが必要か。なぜ共働きのママ・パパが交渉力を磨くことが大切なのか。専門家に話を聞きました。
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時短管理職が13人 成果に報いる人事制度が奏功
仕事2019.11.25 13人もの「時短管理職」が活躍するエン・ジャパン。出産した社員が生き生きと活躍できる企業へ、どのように生まれかわったのでしょうか。
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自己の追求と知的好奇心が真のリーダーシップを育む
仕事2019.11.22 「リーダーとは目指すべきものではなく、結果として『なる』べきもの」、「学歴も肩書も不要。リーダーとは自らを信じて行動する人のことである」……野田智義氏が至善館創設の経緯とともに、独自のリーダ…
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家庭に上司・部下のような関係を持ち込まないために
仕事2019.11.21 「パワハラ上司」にはならずに、仕事の進行管理をうまくするためにどのようなことを心がければいいでしょうか
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BBC大井真理子 制約あるからこそ目標は「五輪」
仕事2019.11.12 シンガポールで働きながら妊娠・出産を経験し、BBCワールドニュースでキャスター・レポーターを務めている大井真理子さんは、いわゆるマミートラックをどう乗り越えたのでしょうか。
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