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ラウンジコロナ テレワーク
このキーワードをフォロー新型コロナウイルスの影響により、多くの企業でテレワーク導入が進み、働き方が大きく変わりました。共働き家庭にとってのテレワークの悩みや課題、対策とは？
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子のストレスに親子間1on1 親は負の感情受け止めて
家事・暮らし2021.03.02 パートナーが子どもにストレスをぶつける時はどうしたら？／子どもが家で安心できるように親が心掛けたいこと／子どもと対話する時の注意点
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仕事や家族関係がストレス メンタルケアが急務に
家事・暮らし2021.03.01 コロナ下で何にストレスを感じている？ ママやパパの心の叫びを紹介
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「管理職ママはスーパーウーマン」という時代ではない
仕事2021.02.26 【後編】東京メトロ課長 「小1の壁」に不安を感じて周囲に相談／朝活コミュニティで心を解放／性差なく活躍できる社会づくりへ
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東京メトロ課長 昇進直後にコロナ禍、戸惑いと工夫
仕事2021.02.24 【前編】保育園児2人を育てる東京メトロ課長。業務量の増加やメンバーとの意思疎通、どう対応？／家事は「手放す」を意識
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子育て中の人は自分を「弱者」だと思う必要はない
仕事2021.02.01 サッポロホールディングス福原真弓さん【後】／立場に関係なく挑戦する機会をつくれば、会社も社員も伸びていく
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親子で磨こう！ 「オンラインで意見を伝える」スキル
仕事2021.01.26 慣れない相手とのオンライン会議、発言の最初に言うべき○○とは／画面の向こうのメンバーの意見をうまく引き出すコツ
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夜中の2時に大興奮！ サンタのミッションは時間に注意
パパ2020.12.22 劔家の昨年のクリスマス。真夜中、プレゼントに気づかれてしまい……／親のリモートワーク、4歳児にはどう見えている？
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夫婦共に在宅ワーク 互いに話し合う5つのこと
仕事2020.12.16 【最終回】希望を言わないで我慢したり、圧力をかけたりしないためにすり合わせが大事。離れて住む両親などにも伝えておこう
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KDDI 働き方4例を指針に ジョブ型人事制度導入も
仕事2020.12.14 【後編】全社的な数値目標の設定を経て、各現場が業務に必要な働き方を決める体制に／「ジョブ型」制度に対応した管理職研修を強化
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KDDI 出社と在宅「ハイブリッド」で育児不安も軽減
仕事2020.12.02 【前編】3歳の娘を育てるチームリーダーママ／コロナ下で在宅勤務が「当たり前に」／テレワークでよかった点、よくなかった点
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在宅勤務は子と「共存」できる？ 低学年親の14の工夫
子育て・教育2020.11.27 読者アンケート結果から見えた、ウィズコロナ時代の新たな選択肢とモヤモヤ／入学したら加わる3つの「親の大変」
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コロナを機に夫婦の価値観の違いが判明 離婚避けるには
家事・暮らし2020.11.26 家族のことを一番に考えられるかが解決のカギ／コロナ自粛がきっかけで離婚回避した夫婦事例
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ウィズコロナ時代「小1の壁」に変化？放課後の過ごし方
子育て・教育2020.11.25 在宅勤務が増えて多様化する放課後の過ごし方／読者アンケートから見えた、低学年親のリアルな声やアドバイス
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リモートワークは「違う競技」 管理職は柔軟性を
仕事2020.11.19 【下編】「ほぼ全員リモート」企業COOに聞く／リモートで上司と部下が信頼関係を築ける？／部下の「伸びしろ」の判断は
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在宅ワークのデスクと座る場所 目線の高さ工夫し快適に
仕事2020.11.18 リモートワークには自分でスペースを作り込める自由がある／スタッフの実例を写真で紹介
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「ほぼ全員リモート」企業 採用や経営コストにメリット
仕事2020.11.17 【上編】メンバーは16カ国、46都道府県に／「リモートワークは孤独」か／企業文化や理念を浸透させられる？
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夫3人が本音で語る コロナ下の夫婦関係と修復の方法
家事・暮らし2020.11.06 夫婦ゲンカが増加。離婚を考えた夫も／夫婦でカウンセリングに行きバランス回復、真夜中の夫婦トーク、だんまり妻にはメール
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経験や知見が強みのプロ人材 どんな意識が求められる？
仕事2020.10.30 サーキュレーション久保田雅俊さんインタビュー／プロ人材は「共創」できる人が評価される。子育て経験は力になる
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働き過ぎ？ ダラける？ 在宅ワークの時間管理法
仕事2020.10.15 仕事モードに入りやすくするには？／ダラダラモードの予防策／働き過ぎの原因、時間外の仕事はどうする？／自分自身にねぎらいの言葉を
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コロナ禍が共働き家庭にもたらした前向きな変化とは
家事・暮らし2020.10.12 ICT格差は教育格差につながる。学校の「オンライン頼み」は避けるべき
