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ラウンジ企業
このキーワードをフォローママとパパが共に働き、同じ目線で共に子育てするDUAL世代。「共働き子育てしやすい企業」とは？ 企業のいまを紹介します。
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日本はもはや大国ではない 多様性は生き残りの条件
仕事2020.09.17 2019年5月1日に日本での活動を開始した「30％クラブ・ジャパン」。企業の取締役会メンバーなど役員に占める女性の割合を30％に上げるという目標を掲げ、資生堂社長兼CEOの魚谷雅彦さんなど5…
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日経ウーマンエンパワーメント 加盟企業で勉強会始動
仕事2020.08.31 2020年7月29日に、日経ウーマンエンパワーメントコンソーシアムの第1回 Input ＆Networkセッション「今なぜ、日本企業はジェンダー平等を経営戦略にしなければならないのか？」が開…
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タニタ 個人も会社も成長するための独自の働き方改革
仕事2020.08.14 【タニタ後編】「このまま、同じような仕事のやり方でいい？」悩みを打開し、新たなキャリアを構築する1児のママ
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小さな気付きとチーム力で既存商品の壁をクリア
仕事2020.07.30 LGBTフレンドリーな生命・医療保障の共済を開発。「社会を変えたい」と当事者・アライの社員がチームで取り組む【下編】
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少数派の声をもとに 保険代理店が新事業を開拓
仕事2020.07.29 マイノリティーの人たちが既存の保険に入りにくい点に着目、独自に商品開発。保険代理店社長にダイバーシティ推進の意義を聞く【上編】
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日本IBM子会社に井上裕美氏 若手社長誕生に注目
仕事2020.07.22 新会社「日本IBMデジタルサービス」のトップに39歳の井上裕美さんが就任。井上さんに加え、日本IBM代表取締役社長 山口明夫さんを迎え、新会社設立の目的と新社長の意気込みを日経xwoman総…
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「女性活躍で企業はもうかるか？」質問にズバリ回答
仕事2020.07.16 女性活躍というが、カギは男性のマインドセット。読者の質問にジェンダーギャップ会議の登壇者が答えました！
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女性活躍企業1位の日本IBM、社長が明かす努力
仕事2020.07.13 女性管理職比率が伸び悩んだときの秘策は？ ビジネスど真ん中の役員に女性を任命したらどうなった？
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組織の3年後を描き、そこから男性の名を消してみる
仕事2020.07.10 セールスフォース・ドットコムの日本法人で会長 兼 社長を務めている小出伸一さん。全3回シリーズの最終回では、社内で女性活躍を推進する方法と、今後の日本がクリアすべき課題について伺っていく。
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多様性低い組織が陥りがちな「グループシンク」の罠
仕事2020.07.08 2019年5月1日に日本での活動を開始した「30％クラブ・ジャパン」。創設者である只松美智子さんに、多様性が低い集団で起こりやすい集団心理「グループシンク（集団浅慮）」について、事例とともに…
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ジェンダー平等はSDGsのすべての項目のベース
仕事2020.07.03 2020年5月15日にリモートで開催された日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト「ジェンダーギャップ会議～ジェンダー平等は企業の経営戦略だ～」。パネリストとして登場した、UN Women（…
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日本のジェンダー格差が大きいのは経済と政治分野
仕事2020.07.01 日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト始動を記念して、2020年5月15日にリモートで、日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト「ジェンダーギャップ会議～ジェンダー平等は企業の経営戦略だ～…
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空間音響事業 子どもからの「面白いよ」が自信に
仕事2020.07.01 リアル×バーチャルで「旅する」「学ぶ」をもっと楽しく。空間音響MR技術が見せる、新しい世界の開発
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「女性が活躍する会社ベスト100」20年版を解説
仕事2020.06.29 日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト「『ジェンダーギャップ会議』～ジェンダー平等は企業の経営戦略だ～」。プログラムの最後を飾った「女性が活躍する会社ランキング2020発表！～トップ企業の…
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イクオリティは経営者が行動で示し続けるべきテーマ
仕事2020.06.26 米サンフランシスコに本社を置く、顧客情報管理（CRM）大手セールスフォース・ドットコムの日本法人・会長 兼 社長の小出伸一さんへのインタビュー第2回では、同社のコアバリューの1つである「イク…
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LGBT社員が働きやすい職場へ 求められることは
仕事2020.06.25 LGBTなど多様な人材活躍を目指す求人サイトを運営、企業向けに研修やコンサルも行う星賢人さんに聞く（下）
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タニタ 活動量計が社員証、健康意識を高める仕組み
仕事2020.06.24 社員に対して健康経営を実践し、効果を検証したうえでパッケージ化して企業や自治体に提供しているタニタ。その施策について紹介する
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コロナ禍 組織のダイバーシティが苦境脱出のカギに
仕事2020.06.18 LGBTなど多様な人材活躍を目指す求人サイトを運営、企業向けに研修やコンサルも行う星賢人さんに聞く（上）
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GPIFがESG投資「女性活躍指数」採用した理由
お金2020.06.16 日本の公的年金を運用するGPIF。合計170兆円もの額を動かす巨大な機関投資家は、持続可能な社会を目指すESG投資を実行している。ESGは企業経営者にとって“選ばれる企業”になるための重要な…
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セールスフォース会長 非常時こそ平時の準備が物を言う
仕事2020.06.11 大事にしているコアバリューの1つに「イクオリティ（平等）」を掲げる会社があります。それは、米サンフランシスコに本社を置く、顧客情報管理（CRM）大手セールスフォース・ドットコム。その日本法人…
