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小説／企画をまとめた私が、ただの添え物ですか
仕事2020.03.27 「そうは言っても、経営陣に女性がどれだけいますか？ マネジャーの男女比は？」直球で不満をぶつけてくる中村に困惑した美紀は…
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共働きニーズすくう パパにもアピールする食育絵本
仕事2020.03.18 共働きママ視点から生まれた、食育絵本について紹介する後編。絵本を彩る「地方活性化」「デザインスプリント」「ジェンダーフリー」とは。
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社員に「職住近接」を推奨 地域との共栄を目指す
仕事2020.03.16 職住近接ベースで、一人ひとりの事情や状況に合わせた自由な働き方を認める
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多忙な親の罪悪感を解消 読み聞かせを活用して食育
仕事2020.03.13 忙しくても続けている「いつもの習慣」に注目したら……。等身大の共働きママ・パパの心をつかむ食育絵本
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育休取得しつつ必要な役割を果たすパパエンジニア
仕事2020.03.03 オープンロジ【後編】社内全体でパパ社員をバックアップする風土
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自然も、都市型の良さも 2家族の移住スタイル
家事・暮らし2020.02.28 都内の職場へ電車通勤＆リモートワーク。移住後、子どもたちに生まれた変化とは
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パパの働き方が変化 家族の未来の選択肢が増えた
仕事2020.02.27 「フリー・フラット・オープン」を掲げるガイアックス。4人の子どもを育てるパパ社員の働き方と今後の可能性について
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「看病で有休がなくなる」嘆きから生まれた休暇制度
仕事2020.02.26 オープンロジ【前編】「有休は自身のリフレッシュのために使うもの」。Slackのチャンネルからトントン拍子に進んだ子ども看護休暇制度
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ママの悩みに寄り添う 子どもの世話をしながら肌ケア
仕事2020.02.10 BCLカンパニー「サボリーノ」【後編】復職後ママの悩みから生まれた大人向けフェイスマスク。新たなママプロジェクトも始動
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60秒貼ったらすぐメイク 人気マスクの開発秘話
仕事2020.02.05 部門を超えプロジェクトチームを結成。メンバーたちの等身大の悩みを生かしたフェイスマスク。
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森永乳業が働き方改革加速「1日3時間勤務」もOK
仕事2020.01.29 月の所定労働時間の中で、繁閑の波に合わせて働き方を自分でデザインできる新制度、狙いは「生産性向上」
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上司が率先してテレワークや有休 JXTGの改革
仕事2020.01.28 忙しい管理職の働き方を人事部主導で見直し、「スマートなホワイト上司」を育成するJXTGエネルギーの取り組みを紹介します。
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企業研修の最前線 多様性阻む「偏見」気づこう
仕事2020.01.27 2017年から東京海上ホールディングスで行われている、アンコンシャス・バイアスをテーマにした研修を取材。その狙いと内容をお届けします。
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家族も職場も チーム力強化できるパパ その秘訣は
仕事2020.01.20 東証１部上場企業でありつつ、常識を覆す“未来型”ともいえる組織運営をしている「アトラエ」の働き方について紹介する。
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家庭の意識で世界が変わる 「食品ロス対策」とは？
家事・暮らし2020.01.16 「ドギーバッグ」や「フロントファースト」で気軽に参加を。専門家に聞く食品ロス削減のリアル
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子連れ出社可 無駄なストレスなく働ける環境を徹底
仕事2020.01.15 東証１部上場企業でありつつ、常識を覆す“未来型”ともいえる組織運営をしている「アトラエ」の働き方について紹介する。
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管理職転職3回果たしたママが伝えたい5つのこと
仕事2020.01.14 「今の自分」を最も高く評価してくれる会社を探す。ワーママに管理職を目指すことを勧める理由とは？
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大和総研 「時間濃度向上」施策で生産性アップ
仕事2019.12.16 「会議」「社内資料」「メール」を時間濃度向上の三大ターゲットにして効率化を進める
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勤務を分単位で記録 断続的リモートワークも可能に
仕事2019.12.12 8年前から積極的な「ママ採用」を行ってきたITセキュリティ会社の先進的な取り組みを紹介
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味の素の女性リーダーは視座を上げ、チームをけん引
仕事2019.12.06 企業理念がSDGsとシンクロする味の素。業務を通してSDGsゴールを目指す女性イクボスに、同社の働き方改革やチーム運営について聞きました
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