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家族も職場も チーム力強化できるパパ その秘訣は
仕事2020.01.20 東証１部上場企業でありつつ、常識を覆す“未来型”ともいえる組織運営をしている「アトラエ」の働き方について紹介する。
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家庭の意識で世界が変わる 「食品ロス対策」とは？
家事・暮らし2020.01.16 「ドギーバッグ」や「フロントファースト」で気軽に参加を。専門家に聞く食品ロス削減のリアル
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子連れ出社可 無駄なストレスなく働ける環境を徹底
仕事2020.01.15 東証１部上場企業でありつつ、常識を覆す“未来型”ともいえる組織運営をしている「アトラエ」の働き方について紹介する。
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管理職転職3回果たしたママが伝えたい5つのこと
仕事2020.01.14 「今の自分」を最も高く評価してくれる会社を探す。ワーママに管理職を目指すことを勧める理由とは？
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大和総研 「時間濃度向上」施策で生産性アップ
仕事2019.12.16 「会議」「社内資料」「メール」を時間濃度向上の三大ターゲットにして効率化を進める
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勤務を分単位で記録 断続的リモートワークも可能に
仕事2019.12.12 8年前から積極的な「ママ採用」を行ってきたITセキュリティ会社の先進的な取り組みを紹介
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味の素の女性リーダーは視座を上げ、チームをけん引
仕事2019.12.06 企業理念がSDGsとシンクロする味の素。業務を通してSDGsゴールを目指す女性イクボスに、同社の働き方改革やチーム運営について聞きました
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アフラック 女性のキャリアに対する意識育てる工夫
仕事2019.12.04 地方支社にいながら東京の本社にある他の部門の一員としてリモートで仕事をするなど、多様な働き方を取り入れるアフラックの施策を紹介する
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オリックス 社員が中心になって働き方改革案を提言
仕事2019.11.29 「スーパーフレックスタイム制度」や就業時間の短縮、すべての社員が最大限にパフォーマンスを発揮するための現場の声を取り入れた
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丸井の意識改革 男性も女性も思い込みをなくす
仕事2019.11.27 「第3回共働き子育てしやすい企業ランキング」グランプリの丸井グループの、「思い込みを取り除く」施策を紹介する。
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時短管理職が13人 成果に報いる人事制度が奏功
仕事2019.11.25 13人もの「時短管理職」が活躍するエン・ジャパン。出産した社員が生き生きと活躍できる企業へ、どのように生まれかわったのでしょうか。
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農業レジャー「子どもの野菜嫌いを克服」が親を魅了
仕事2019.11.22 共働き親に、公私の両面から役立つビジネストレンドを紹介する連載。今回は農業系ベンチャー「アグリメディア」の試みについて。
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日本生命 9割を占める女性職員のキャリアサポート
仕事2019.11.22 「共働き子育てしやすい企業グランプリ」調査で4位にランクインした日本生命の施策について紹介します。
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NTTコム 効率化と「仕事を楽しむ」の両立へ
仕事2019.11.18 約50%の社員がリモートワークを定期的に利用しながら効率的な働き方を実現しているNTTコミュニケーションズは、どこを変えたのでしょうか。
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中学受験の試験会場でも見やすい設計 文字盤に工夫
仕事2019.11.11 小学校高学年向けの本格時計「スクールタイム」のデザインに込めた裏側を紹介します
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女性チームが奮闘し変革「辞めなくて済んだ」に感動
仕事2019.11.08 人手不足が深刻な理・美容業界で、従業員満足度向上に取り組む「アートネイチャー」の施策を2回に分けて紹介する。
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高学年向け時計 受験での後悔体験が開発の鍵に
仕事2019.11.06 小学校高学年向けの本格的腕時計の開発ストーリー
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1時間単位の「ふさふさ時間休暇」育児にも余暇にも
仕事2019.11.05 人手不足が深刻な理・美容業界で、従業員満足度向上に取り組む「アートネイチャー」の施策を2回に分けて紹介する。
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時短ママが考案「温度調節する寝具」で眠りの質アップ
仕事2019.10.28 アキレスの寝具ブランド「フレアベル」でベッドマットレスの開発に関わった時短ママの開発ストーリーをお届けする。
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消費者の目線を大事に、自分が使いたい寝具を発案
仕事2019.10.21 商品開発の裏には、共働き家庭の知恵があった。モデルチェンジを重ねるアキレス「フレアベル」の開発の裏側を紹介します。
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