保育園パパたちの働き方改革DAYS
夕方、子どものお迎えに行くために、仕事をなんとか終わらせて、付きまとう焦りや葛藤を振り払い、今日も走っているのは、女性だけではありません。職場や社会で育児中の男性の前にいまだ壁が立ちはだかるなかで、保育園パパたちは、タイムマネジメントやタスク管理にどのように取り組み、周囲の理解を得るためにどんな工夫をしているのでしょうか。お迎え後の家事やママとの連携は?パパたちの本音は? 詳しく紹介します。
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育児の喜びと職場での葛藤 パパたちの胸の内
パパ対象131人アンケート。「飲み会」「勉強の機会」より家族との時間を優先
- 2020.02.13
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経営企画パパ 短時間で成果出す難しさを実感中
経営会議の調整や予算管理、経営課題の解決など、会社の根幹を担う大事な業務を抱えながら、どのように定時で仕事を終わらせているのでしょうか。
- 2020.02.14
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長時間職場パパ 会議・資料・メール短縮で定時退社
投下できる時間×出せる成果を見積もり、不要な作業はカット。「心理的安全性」確保のために働き方を可視化したパパの工夫をお伝えします。
- 2020.02.17
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管理職パパ 部下の状況も家庭もエクセルで見える化
昇進を断り時短勤務を取得したことに、内心怖さもあった/普段は早く帰っても部下の信頼を得るためのマイルール「最後は絶対助ける上司であること」
- 2020.02.21
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海外調査示す新しいパパ像 育休どう家事育児に影響
父親が育児に積極的に関わると、子どもへの好影響が期待できることが、過去の調査から示唆されているといいます。
- 2020.02.26