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カゴメ、ポーラ トップが語る日本に残る男性社会の空気
仕事2021.01.28 日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト始動を記念して、2020年5月15日にリモートで開催された日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト「ジェンダーギャップ会議~ジェンダー平等は企業の経営…
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日経ウーマンエンパワーメント「実効性のある研修」学ぶ
仕事2021.01.26 日経ウーマンエンパワーメントコンソーシアムの第3回Input&Networkセッションでは、丸井グループから特別講師を招き、「丸井の研修ノウハウを全公開~本当に実効性のある研修とは?」をテー…
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GPIF採用の女性活躍指数、5つの評価項目とは?
仕事2020.12.25 私たち日本国民の公的年金を運用するGPIF(年金積立金管理運用独立行政法人)。合計約170兆円もの額を動かす巨大な機関投資家だが、100年というロングタームを視野に入れた「超長期投資家」でも…
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木島葉子 女性社員たちの「今のままでいい」意識を変革
仕事2020.10.30 アフラック生命保険では、2014年9月より「女性の活躍推進プログラム」をスタート。「2020年末時点で指導的立場に占める女性社員の割合を30%以上に」という目標を掲げ、1年前倒しで達成した。…
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コレクティブ・インパクトで複雑な社会課題を解決する
仕事2020.10.29 2019年5月1日に日本での活動を開始した「30%クラブ・ジャパン」。現在は、資生堂社長兼CEOの魚谷雅彦さんなど58人(2020年9月30日現在)の企業トップが集まり、活動しています。創設…
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野田聖子 女性政策は構造改革。配偶者控除も撤廃を
仕事2020.10.27 2020年9月に自由民主党の幹事長代行に就任した野田聖子さん。27年間、政治活動の柱としてきた女性政策は、経済や福祉、教育政策の土台であり「構造改革」だと断言する。法律婚と事実婚をイコールに…
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バレー荒木絵里香 産後半年の現役復帰を支えた家族の絆
仕事2020.10.20 日経グループで推進する「日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト」。アンステレオタイプアクションの一環で「子育てのステレオタイプを壊せ。」キャンペーンとして、バレーボール日本代表チームのキャ…
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地銀人材バンク 行員のキャリア継続のために設立
仕事2020.10.13 2020年9月に開催された日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト「ジェンダーギャップ会議」。「多様性のある組織が勝つ! 女性リーダーを増やす企業の戦略」と題したセミナーには、Web上で約4…
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千葉銀行×花王が語る「女性リーダーを増やす企業戦略」
仕事2020.10.09 2020年9月に開催された日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト「ジェンダーギャップ会議」。「多様性のある組織が勝つ! 女性リーダーを増やす企業の戦略」と題したセミナーには、Web上で約4…
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野田聖子 女性大臣わずか2人…女性議員は増えるのか?
仕事2020.10.09 元総務大臣で、内閣府特命担当大臣(男女共同参画)などを歴任した野田聖子さんは今年9月、自由民主党の幹事長代行に就任した。野田さんは32歳で衆院議員に初当選して以来、当選回数は菅義偉首相を上回…