特集
連載
ラウンジ
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会議室に3人の女性を 能力発揮しやすい環境づくり
仕事2020.06.11 イケア・ジャパン社長（後編） 育休を取った男性たちのストーリーを共有して、男女ともが望む生き方を
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家族とキャリアを支え続けてくれる夫に感謝
仕事2020.06.09 イケア・ジャパン社長（前編） 一人の有能な人間として子どもを尊重する考え方が根付くスウェーデン社会
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「自分の決断でやり切る」小さな成功体験が成長の鍵
仕事2020.04.01 伊達美和子・森トラスト代表取締役社長（後編） 若手社員にリーダーを任せる機会を増やし、スモールステップの成功体験を積んでほしい
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伊達美和子 自分に足りない経験積めば次につながる
仕事2020.03.25 森トラスト代表取締役社長（前編） 大学1年のとき先を見据えたキャリアプランを立てた。子育てを通して自分の中に蓄積されるものは大きい
