経営者自ら3週間の長期リフレッシュ休暇を取って、カナダ・カルガリーへ中学1年生の息子と語学留学した翻訳会社エイアンドピープルの浅井満知子社長。日本人がたった一人という現地サマーキャンプで息子は大きく成長し、浅井さん自身も日常から離れてこれからのことを考える貴重な時間を過ごせたといいます。

 ■「上」の記事
 働き方改革で経営者自ら3週間休みカナダ親子留学

100人中、日本人はたった一人の環境へ

 翻訳会社社長という職業柄、英語を生かしたキャリアを間近に見てきた浅井さん。

 自身の子どもに対しても、さぞ早くから英語教育を行ってきたのだろうと思えば、決してそうではなかったという。

 「お恥ずかしながら、息子が小さいときは今以上に仕事が忙しく、いわゆる幼児向けの早期教育を準備する余裕もなかったんです。耳に英語を慣らすことだけはやっておいたほうがいいと、日常的に家の中で英語での海外ドラマや映画を流すことは意識していました」

 また、浅井さんが語学の早期教育を急がなかったのには、一つの明確な理由がある。「真にグローバルな人材には単に英語を話せること以前に、自分の意見をきちんと言える“根本的なコミュニケーション力”のほうが重要だという考えを持っていました。それは繰り返し、息子に伝えてきたことでした」

 では、実際に行ってみての効果はどうだったのか。浅井さんは「初めはどうしようかと思った」と苦笑いで振り返る。

 自身が語学学校に通う間、息子は現地のカナダ人の子どもたちが通うサマーキャンプに参加。「大変な思いをしないように」と日本人の多い語学のレッスンに行かせる親が多いなか、それはかなりレアな選択だったという

 「息子はレゴや工作が好きだったので、『サイエンスキャンプ』という理科系のサマーキャンプに申し込みました。行ってみたら、100人くらいの生徒の中で日本人はたった1人だったそうで、英語もほとんど話せず初日はとても苦労したようで……。初日の夜、私が『現地の子どもたちの中にいきなり入るなんてすごいわね、って周りのお母さんたちが感心していたよ』と伝えると、『そうだよ! なんでこんなに大変なところに入れたんだよ!』と怒って大泣き。翌朝も泣いて『行きたくない』の一点張りで。私は『彼ならできる』と信じるつもりでしたが、かわいそうに思えてきて、さすがに心が折れそうになりました」

次ページから読める内容

  • 息子に身に付けてほしかった“生きる力”
  • 自分に続く長期休暇の事例が出ることに期待

続きは日経DUAL登録会員(無料)
もしくは有料会員の方がご利用いただけます。

日経DUAL会員とは?
登録会員(無料)になると以下のサービスを利用できます。
  • 登録会員限定記事
    子育て、キャリア、夫婦の連携、家計管理など、共働き家庭のニーズに応える登録会員限定記事をお読みいただけます。
  • 日経DUALメール
    日経DUALの最新記事やイベント開催情報などをお知らせするメールマガジン「日経DUALメール」をご購読いただけます。
  • 子どもの年齢別メール
    子どもの年齢別メール(未就学児、低学年、高学年)を配信します。子どもの年齢に合った新着記事やおすすめ記事をお届けします。
  • MY DUAL
    サイトトップページの「MY DUAL」の欄に、子どもの年齢に合った新着記事が表示され、最新の子育て・教育情報が格段に読みやすくなります。
  • 日経DUALフォーラム
    オンライン会議室「日経DUALフォーラム」にコメントを書き込めます。日経DUALの記事や子育て世代に関心の高いテーマについて、読者同士や編集部と意見交換できます。
  • 記事クリップ、連載フォロー
    お気に入りの記事をクリップしたり、連載をフォローしたりできます。日経DUALがさらに使いやすくなります。