岡元さんも育休明けに働き方を変えたワーママ

　岡元さんは小学2年生の子どもを持つママ。メディプラスの創業メンバーで、以前は副社長を務めていた。創業からまもなくは残業の意識もなく、がむしゃらに働いていたという。しかし、育休明けの職場復帰を機に、働き方をがらりと変えた。

　CSOとして働く今は、週3日出勤し、在宅で仕事をする日もある。就業時間に縛られない働き方を実践するロールモデルと言えるだろう。

　「当社の社員の平均年齢は35・8歳で、子どもを持つ社員は半分ほどです。現状制度では時短勤務制度が使えるのは入学前までですが、今後は社員のニーズに合わせて、在宅でできる業務を確立したり、成果に対して報酬を設定したりといった柔軟な働き方を用意することも必要だと考えています」

取材・文／中島夕子　撮影／花井智子