社長も部長も育休取得　パパ社員で情報交換

「このチームなら任せられる」と1カ月の育休取得を決意

ブランドコミュニケーション部　部長／物販事業部　通信販売営業グループ グループマネージャー 井上達矢さん

　ブランドコミュニケーション部で部長を務める井上達矢さんは、生後10カ月の女の子のパパだ。

　開口一番 「昨夜は夜泣きがすごくて、今日はちょっと寝不足です」と、パパの顔をのぞかせた井上さん。子どもが生まれてから育休を１カ月間取得した。そもそも育休を取得しようと思ったのはなぜなのか。

　「ずっと取ろうと思っていたんです。子育て自体に興味がありましたし、妻に寄り添いたかったので」

　育休を取った時も、部長として部下を6人まとめていた井上さん。その立場で１カ月も席を空けるのは現実的に問題なかったのだろうか。

　「もちろん不安はありましたよ。でもメンバーが本当にみんな優秀で。このチームなら任せられると思いました。実際にまったく迷惑を掛けなかったわけではありませんが、それでも１カ月間、きちんと育休を取ることができました」

　子どもが生まれるという報告を【上編】で登場した副社長の江澤身和さんにしたところ、すぐに「おめでとうございます！ 育休取ってくださいね！」と言われたことも後押しになったという。さらに、社長の松尾真継さんに報告に行くと、「実はうちも第二子出産を控えていて、僕も育休を取ろうと思っているんだよね」と打ち明けられた。