日経DUALでは「待ったなしの少子化問題」と、内閣府も推進する「ワーク・ライフ・バランスを保ちながら生産性高く働くための働き方改革」という2つの視点で優秀な企業と自治体を応援する取り組みとして、「共働き子育てしやすい企業&街グランプリ2017」調査を実施し、12月1日(金)、東京都港区の会場にて、「共働き子育てしやすい企業&自治体2017」の表彰とシンポジウムを開催。【共働き子育てしやすい企業ランキング特集】第2回となるこの記事では、ランキング算出の元となった質問項目をすべて公開します。

【共働き子育てしやすい企業ランキング特集】
第1回 「共働き子育てしやすい企業2017」50社発表!
第2回 「共働き子育てしやすい企業2017」全質問項目 ←今回はココ!
第3回 「共働き子育てしやすい企業&街2017」表彰式
第4回 ホワイト企業SCSK 私たち、前はブラックでした
第5回 豊島区 消滅可能性都市から女性にやさしい街へ
第6回 SCSK 残業しなくても一律残業代をもらえる理由
第7回 丸井が追い求める「ワーキング・インクルージョン」
第8回 ピジョン 経営理念は「愛」 従業員が一番大事
第9回 「男性育休・残業時間・有休取得率」優秀企業リスト

調査票の全質問項目を公開

 日経DUALがこのたび発表した「共働き子育てしやすい企業グランプリ2017」。各企業にお送りした調査票にある、第1~4部から成る38の質問項目をすべて公開します。

<次のページからの内容>
● 6項目の前提質問とは?
● 共働き社員の育児と仕事を両立させるための“企業の知恵”が結集!
● 「働きやすさ改善のキーパーソン」は?
* * 《お知らせ》 * *


 12月1日(金)には、上位3社に加え「共働き子育てしやすい街ランキング」の上位自治体を表彰し、かつ各代表者によるシンポジウムを開催します。

この会場に一人でも多くの皆さんにお集まりいただくことが、「共働きで子育てをしながら働いている」層を見える化させ、「私たちはもっと働きやすい環境を求めている」という、企業や社会へのアピールにもつながります。

日経DUAL編集部一同、皆様のご来場をお待ちしております!

●表彰式&シンポジウム詳細:
 「12/1(金)『共働き子育てしやすい企業&街グランプリ2017』シンポジウム参加募集!」

●参加お申込み(無料):http://ac.nikkeibp.co.jp/dual/1201wetdual/?n_cid=DUALML02

●昨年の様子:http://dual.nikkei.co.jp/article/095/01/?ST

<2018年度調査にエントリーしてみませんか?>
2018年度「共働き子育てしやすい企業ランキング」へのエントリー(自薦)にご興味をお持ちの企業の方は、こちらのフォーマットから必要項目をご回答ください。2018年の夏ごろに調査表を配信させていただきます。皆さまのエントリーをお待ちしております! 

↓ ↓ ↓

「2018共働き子育てしやすい企業ランキング 調査表依頼予約フォーム」

次ページから読める内容

  • 「男性育休取得率」から「時短勤務者の人事評価」まで
  • 共働き社員の育児と仕事を両立させるための“企業の知恵”が結集!
  • 「働きやすさ改善のキーパーソン」は?
  • 12月1日(金)に表彰式とシンポジウムを開催

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