日経DUALでは「待ったなしの少子化問題」と、内閣府も推進する「ワーク・ライフ・バランスを保ちながら生産性高く働くための働き方改革」という二つの視点で優秀な企業を応援する取り組みとして、第3回「共働き子育てしやすい企業グランプリ」調査を実施しました。5月17日(金)16:00~17:00に東京ミッドタウン(東京都港区)にて開催する表彰式では、上位3社の企業を招いてのシンポジウムも行います。参加費は無料です。ぜひご参加ください! 

【共働き子育てしやすい企業ランキング特集】
(1) 「共働き子育てしやすい企業グランプリ2019」結果発表!
(2) 上位4位~25位を発表!共働き子育てしやすい企業
(3) 共働き子育てしやすい企業調査 全質問項目を公開!←今回はココ!
(3) 丸井 進化を続ける「ワーキング・インクルージョン」
(4) 大和証券 トップダウンで男女ともに19時退社励行
(5) リコー 信頼し合える風土づくりとリモート環境の両立
(6) 「共働き子育てしやすい企業グランプリ2019」表彰式ルポ

調査票の全質問項目を公開

 日経DUALがこのたび発表した「共働き子育てしやすい企業グランプリ2019」。各企業にお送りした調査票にある第1~3部の37の質問項目を、次ページからすべて公開します。

 なお、次回の調査については、詳細が決まり次第、日経DUALのサイトにて発表させていただきます。

ダイバーシティ経営や残業削減に成功している企業の実例が満載!
「共働き子育てしやすい企業」になるための実践ガイド2019

「共働き子育てしやすい企業グランプリ」調査の結果、上位25位に輝いた企業を徹底分析。
上位企業の施策を知ることで、共働き子育てしやすい企業の共通項が見えてきました。
更に、先進企業の人事評価のフィードバックシートなど、ここでしか見られない超実践シートも大公開します。

<レポート概要>
タイトル: 「『共働き子育てしやすい企業』になるための実践ガイド2019」
発行元: 日経BP
発行日: 2019年6月28日
ページ数: 200ページ
サイズ : A4
ISBN : 9784296103317

▼詳細・お申し込みはコチラ
https://nkbp.jp/dual10331

次ページから読める内容

  • 「男性育休取得率」から「時短勤務者の人事評価」まで
  • 共働き社員の育児と仕事を両立させるための“企業の知恵”が結集!
  • 「働きやすさ改善のキーパーソン」は?

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