【女性エグゼクティブin「男社会」 特集（７）】女性エグゼクティブに聞いた「業種」「部下の数」「最終学歴」……、その実態が明らかに
Q20）あなたにとって、リーダーとしてのターニングポイントになったのは何歳のときでしたか？
Q21）リーダーになって（昇進したときに）、自分に何かご褒美をあげましたか？（複数回答可）
Q22）あなたが実践しているリーダーのタイプは次のうち、どれが最も近いと思われますか？
Q23）あなたのキャリアの最終目標は何ですか？
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新年度を迎え、職場でもプライベートでも、新しい生活が始まるという人が多いのではないでしょうか。初めて管理職になった、思い切って資格への挑戦を決めた、といった前向きな変化に直面する人もいれば、役職定年を迎えた、病気が分かった、困った部下が異動してきた…など、不安を抱えている人もいるはず。人生の先輩たちから、「今、目の前にある壁」を乗り越えるメッセージをもらいます。
「人生の新たな扉を開けた挑戦者たち」に迫ります。一歩を踏み出す不安とどう向き合い、葛藤をどう乗り越えたのでしょうか。そして、彼女が扉を開けた理由はーー。
日経クロスウーマン読者の管理職経験者に「管理職の壁」を聞き、上位に上がった項目を、ワークシフト研究所講師の川村正子さんにぶつけました。川村さんの歯切れのいいアドバイスを、ぜひお役立てください。
「あの人にこれを聞きたい！」「あの人は今どうしてる？」――今、気になる人にインタビューをしました。
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