社内既婚率100％、共働き率9割超なので、デュアラーに寄り添った提案ができる

――お金の悩みは世代や家族構成によっても大きく変わるものだと思います。DUAL世代にとっても「親身になってくれるプロがいるかどうか」は安心材料の一つです。ガイアの社員の方々も共働きが多いと聞きましたが本当ですか？

　もともと既婚の社員が多いのですが、先日、独身だった二人が社内結婚しまして社内既婚率100％になりました（笑）。共働き率も9割を超えていますね。

　私自身も銀行員の妻と3人の娘がいます。娘たちは小2、年長、年少とかわいい盛りで、目に入れても痛くありません。3人一緒にフラダンスを習っていて、家族で年に一回ハワイ旅行に行くのが楽しみになっています。普段の平日は会食も多いのでなかなか早く帰れないのですが、たまに平日に休みがとれるときは私が保育園の送迎をしたり、料理をしたりしています。こういった日常が私のベースになっているので、自然と家族フレンドリーな提案ができるのではないかと思っています。

　最近は、子ども向けのNISAやiDeCo（個人型確定拠出年金）など新しい制度も始まって「子どもの将来のために制度も活用したいけれど、まず何から始めたらいいのかわからない」というご相談も増えています。私たちは制度の最適な組み合わせも考えながら、2300本を超える投信商品の中からセレクトファンドを提案していきますので、きっとお役に立てると思います。忙しい共働きファミリーは、なかなかお金についてじっくりプランニングする余裕はないと思います。初回の相談は無料ですので、ぜひ気軽に相談してほしいですね。

（取材・文／宮本恵理子　写真／花井智子）

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