日経DUALが「共働き子育てしやすい企業ランキング」を実施
日経DUALでは、2016年9~10月に「共働き子育てしやすい企業グランプリ2016」を審査するため、企業約100社に調査票を送り、約半数から回答を得ました。
調査票を送る企業の選定方法は2通り。1つは、厚生労働省が公開している「女性の活躍推進企業データベース」サイトに掲載されている情報(2016年7月1日付け)を分析し、「男性育児休業取得率が高い」「平均残業時間が少ない」「年次有給休暇取得率が高い」「管理職に占める女性の割合が高い」という4つの項目において優秀な企業を従業員数の規模別に選定。もう1つは、これまで日経DUALで取材した中で、特に、男女にかかわらず育児・仕事の両立を支援するための独自の工夫をしている企業を選定しました。
初代グランプリ1社、特別奨励賞2社を含めた、上位20社は下記のようになりました。次のページからは、今回、重点的に評価したポイントや細かい配点について説明します。