小池百合子インタビュー　保育園不足、働き方改革

都庁の2300人の管理職がイクボス宣言！

――　小池都知事は、都庁の管理職の皆さんに「イクボス宣言」を課したそうですね。

小池　ええ。日本の場合はやはり「上司が帰らないと早く帰りにくい」という文化がありますから、まず上司の意識から変えるべきだと考えました。管理職にイクボス宣言の意義を伝え、促して、宣言をしてもらいました。そして、「宣言をしたからには守ってくださいね」と念を押しました。

――　何人くらいが対象になったんですか？

小池　2300人です。改めてカウントすると、多いですね。

――　それはすごい人数ですね。2300人の管理職全員が20時に帰るようになったら、都庁全体の働き方が激変しそうです。

小池　そういった意識改革と同時に、保育施設の拡充が重要だと考えています。

　ポイントは待機児童問題、ひいては働き方の問題は、何も育児中の女性だけの問題ではないんです。これから介護に携わっていく男性達にも大いに関係があります。介護離職の根本も同じ問題にあるのですから。

　そのあたりの意識を変えないことには、「やれ制度だ、やれ報酬だ」だけでは解決しないと思うんです。社会全体で変えていくということが重要です。

　私が環境大臣時代に取り組んだ「クールビズ」のときも、ほとんど予算をかけずに、社会全体の意識を大変革することに成功し、今ではかなり定着しました。今回もどういった形で、クールビズ的なキャンペーンが張れるかなと考えているところです。

　――次回に続きます。

（文／宮本恵理子　撮影／鈴木愛子）