平均的な日経DUAL読者は0～12歳の子どもを育てながら夫婦ともに働いている、手取り年収800万円です。今回はそんな読者層向けの保険特集を企画しました。共働き家庭の生命保険の目的とは、夫婦のどちらかに万一のことがあった場合でも、それ以前の生活水準を取りあえず維持して、新しい状況に慣れるまでの経済的なサポートを得ること。家庭への経済的な寄与度に応じて、夫婦それぞれが生命保険に入ることが必要です。前回のテーマ「DUAL読者に医療保険は必要ですか？」の答えは「ノー」。では子どもの医療保険はどうでしょう？

【共働き子育て家庭の「保険」これだけ読めばOK特集】
第1回　この保険の入り方はNG！共働き「3つの落とし穴」
第2回　共働き夫婦に終身保険は不要　ダラダラ支払いはムダ
第3回　共働きならパパは定期保険。ママは収入保障保険
第4回　医療はがん保険だけで十分　オススメ保険ベスト3
第5回　共働き子育て家庭　意外に知らない加入マスト保険！　←今回はココ！

子どもの医療保険は不要。DUAL世帯が忘れちゃいけない「2つの保険」

　「子どもの医療費は自治体によって無料のところも。加入の必要はないのに入っている家庭は多いですよね。親の保険の特約で、つい入ってしまったとか。もったいないです」とファイナンシャル・プランナーの深野康彦さん。

　深野さんは「かわいいわが子が難病だったらどうしようという心配は、どの親にもあります。でも、保険は確率論で考えるしかありません。確率で言えば、子どもの病気は貯蓄で間に合います。心配しはじめると切りがなくなってしまう」。

　ファイナンシャル・プランナーの内藤眞弓さんも「子どもの医療保険は不要」としながら「子どもに関しては、入っていなければいけないのに、見過ごされている保険があります」と指摘します。それが個人賠償責任保険です。

●　子育て世帯は「個人賠償責任保険」と「地震保険」がマスト！

＜次ページからの内容＞
・　子どもがいる世帯が入るべきは「個人賠償責任保険」とは？
・　見落としがちな「地震保険」。これは必ず入るべき
・　子どもが小3になったタイミングが「ママのキャリア注意ランプ」点灯時期
・　正社員同士の夫婦が気づくべき、“目に見えない保険”の価値とは？

次ページから読める内容

  • 貯蓄では負いきれない、大きな経済的なダメージに備える
  • 「地震保険」は誤解されがちだが……
  • 「会社員であること」は最大の保険！

続きは、日経DUAL有料会員の方がご覧いただけます

有料会員限定記事（2003本）が読める
有料会員特典を見る
有料登録して続きを読む
ログインはこちら
有料会員登録すると以下のサービスを利用できます。
  • 有料会員限定記事
    子育て、キャリア、夫婦の連携、家計管理など、共働き家庭のニーズに応える共感ノウハウ記事がぎっしり！毎月の総力特集や連載がスマホで便利に読める共働きマガジンです。
  • おでかけサポートメール
    平日は時間がないからこそ土日は親子で思い出に残るホンモノ体験を！直前でも参加できるとっておきイベントが満載。メールとともに予約が相次ぐお宝情報を毎週お届けします。
  • 共働き応援クーポン
    生活用品から子育てサービスまで、共働き暮らしに役立つ商品が割引きされるクーポンを多数ご用意。記事に加えて「お得」もゲット！嬉しい優待サービスをご案内します。
  • 「教えて！両立の知恵」
    妊娠から育休、職場復帰、小1の壁対策など専門家ノウハウを伝授。子の年齢やテーマで分類されたQ&Aが約300本読み放題、引き放題。賢い共働き家庭に欠かせない大辞典です。
  • ラクラク保育園検索
    保育園の細かな施設情報がキーワードや自治体から検索できる使いやすいデータベース。保育園探しを始める共働き夫婦の「保活必勝ツール」です。
  • あなたの街の保育園事情分析
    入園決定率、認可整備率、園庭保有率など、自治体ごとの保育園事情を深掘り！保活に役立つ情報が満載です。
  • 日経DUALラウンジ
    有料会員限定のオンライン会議室です。質の高いクローズドなコミュニティで情報交換ができます。
  • イベント招待／先行受付
    専門分野の名物講師によるプレミアムセミナーにご招待したり、優先的にご案内したりします。
もっと見る