帰宅中に自宅でやるべき仕事をチェック、経緯を時系列で必ず記録･･･両立のカギは工夫とツールの活用
サイボウズで製品プロモーションを担当する山口ほだかさん（41、ビジネスマーケティング本部）は、7歳の女の子、2歳の男の子という二人のお子さんを育てながら、マーケティングの第一線で働くワーママです。
サイボウズで製品プロモーションを担当する山口ほだかさん
「子どもの変化や成長を一番近くで見ていたい。最近、弟が『かえるのうた』をお姉ちゃんのピアノの伴奏で歌っているを見て、とてもほっこりしました」
いざ産んでみると「思っていたより全然かわいい！」と感じたという山口さん。一人目は1年半、二人目は8カ月の育休を取り、二人目の育休から復帰して1年ちょっと。今は、残業をほとんどすることなく17時に会社を出て、18時半に保育園へお迎えに行く日々を送っています。いわゆる時短勤務です。
19時に帰宅してからは、食事を作って、お風呂に入れて、お姉ちゃんの宿題をみて、寝かしつけて…バタバタの中で眠りにつく。まさにゆっくりする時間などない生活です。
組織も社会のあり方も多様化し始めた今、リーダーシップのあり方も変わるときが来ているのではないでしょうか。一人ひとりが個性やスキルを発揮して成果を上げていくチームづくりには、声が大きな強いリーダーというより、共感力が高く他人の意見に振り回されない、つまり心の知能指数と呼ばれるEQの高いリーダーシップに注目が集まっています。EQの高さがより評価される台湾でノンフィクションライターとして活躍する近藤弥生子さんが、『静かな人の戦略書』の著者であるジル・チャンさんとともに、高EQの人の言動についてひもときます。
自分磨きに役に立つさまざまなノウハウを雑誌『日経WOMAN』からお届けします。仕事を進める上でパフォーマンスを上げるための技術や知識、時間管理、情報管理から、マナーやお作法、コミュニケーション、人間関係構築まで、あらゆるスキルの向上に役に立つ情報が満載です。
組織で働いていると、職場の人間関係や、上司からの不当な評価、部下からの理不尽な要求などモヤモヤする出来事が次々と起こります。そうした状況に直面して、いつまでも不安定な気持ちを抱えていては、日々の仕事に差し障りが出かねません。そこでチェックしたいのが「自己肯定感」と「メタ認知」のバランスです。これらをバランスよく保つことで、空回りしがちな悩みのループから抜け出せます。その方法を動画で解説します。
今、気になるニュースや知っておくべきテーマについて深掘りしてお届けします。
