転職を繰り返すうちに明確化した「譲れない3つの条件」
堀江さんはこれまで7~8回、転職を経験。「Web・IT」を軸に、プロジェクトマネジャーやプロダクトマネジャーとしてキャリアを積んできました、Eコマース、ソーシャルメディア、Webマーケティングなど幅広い領域の知見、さらにはプログラミングのスキルも身に付けました。
「1~2年スパンで転職を繰り返しました。転職によって新たな経験を積み、新たな人と出会ってネットワークを広げることに意義を感じていたんです。つまり、転職がスキルアップ、キャリアアップの手段でした。けれど、子どもが生まれた後は、意識が変わりましたね。生活を安定させることも重要で、今後は転職せずにキャリアアップを図る方法を考えるべきだと思ったんです。そして、1つの会社で長く働いていくためには、100%納得できる会社を選ばなければ、と考えました」
転職を重ねるうちに、堀江さんの中で「働きたい会社の3つの条件」が明確化されていました。
「誰と働くか」「会社の事業・理念に共感できるか」「自分が貢献できるか」です。「この3つのうち1つでも欠けていたら、自分はまた転職してしまうだろうと思っていました。だから、転職先を探す際には、この3つに注目して情報収集をしたんです」
次ページでは堀江さんの「転職にかかった時間とお金」「面接の攻略法」「転職して捨てたもの、得たもの」などを紹介します!