子育てをしながら仕事も充実している両立パパたち。その中でもDUALな「凄い夫、四天王」が登場する第5弾です。特集ではこれまで「夫婦で家事も育児も仕事も完全にフェア」だというグーグル株式会社の里村明洋さん、週1回「家族戦略会議」や仕事のスキルを生かした管理術でロジカルに家庭内のタスクをクリアしているグリー株式会社の菅隆一さん、二人の男の子の子育てを主体的にしつつ自らの仕事術を生かし「女性支援活動(Work Smarter!)」も行うアクセンチュア株式会社の越智 聡さんという、三人の両立パパに登場いただきました。

 最後に登場するのは二人の女の子を育てる清田いちるさんです。清田さんは現在、シックス・アパート株式会社 シニアディレクターで、子育てママの利用者も多いというミニブログサービス「ShortNote」を提供するほか、「ココログ」「zenback」などのウェブヒットサービスを次々にプロデュースしています。

 子どもができる前までは、ダブルワーク、トリプルワークも厭わない、超が付くほどのワーカホリックだったそうですが、子どもができたのを機に、夫婦共に「優先順位は子ども」と決めて、徹底的に仕事をセーブ中だといいます。一体、どうやって生活を変えたでしょうか?

【パパの両立テク&凄い夫、四天王登場!】
第1回 「パパの両立の実態は? リアルな声にママ激震!?」
第2回 「グーグルのパパは完全フェアネス夫婦!」
第3回 「グリーのパパは週1回家族戦略会議で高効率!」
第4回 「アクセンチュアのパパは超主体的!」
第5回 「有名ブロガー・パパは脱ワーカホリックで子ども優先」←今回はココ!

まずは18時に席を立つ⇒早く帰る人だという刷り込みに

 僕は、後悔を非常に恐れるタイプなんです。後悔だけはしないように生きていきたいと思っているんです。

 第一子の出産が妻が38歳のときで、妻はあまり体力があるほうではなかったので、妊娠が分かるとすぐに仕事を減らす準備を始め、「7歳くらいまでは家庭優先」と決めて生活を変えました。これは妻のサポートはもちろんのこと、子どもは小さいうち、もしかすると7歳くらいまでしか、パパと積極的に遊んでくれないものだと思ったからなんです。そこから先は遊んでくれたとしても、友達が優先になるかもしれない。そのときに「ああもっと一緒に遊んでおけばよかったなあ」という後悔はしたくないんですね。

 手始めにやったのは、18時に必ず席を立つこと。それまでは深夜まで仕事をしていましたから、最初はちょっと周囲の空気が変になったりしました。ただやってみると「18時に帰るとは何事だ!」と表立って言う人は誰もいなかった。数カ月すると「あの人は早く帰る人なんだ」という刷り込みが社内にできていました。

続きは日経DUAL有料会員の方のみ
ご利用いただけます。

日経DUAL会員とは?
有料会員登録すると以下のサービスを利用できます。
  • 有料会員限定記事
    子育て、キャリア、夫婦の連携、家計管理など、共働き家庭のニーズに応える共感ノウハウ記事がぎっしり!毎月の総力特集や連載がスマホで便利に読める共働きマガジンです。
  • おでかけサポートメール
    平日は時間がないからこそ土日は親子で思い出に残るホンモノ体験を!直前でも参加できるとっておきイベントが満載。メールとともに予約が相次ぐお宝情報を毎週お届けします。
  • 共働き応援クーポン
    生活用品から子育てサービスまで、共働き暮らしに役立つ商品が割引きされるクーポンを多数ご用意。記事に加えて「お得」もゲット!嬉しい優待サービスをご案内します。
  • 「教えて!両立の知恵」
    妊娠から育休、職場復帰、小1の壁対策など専門家ノウハウを伝授。子の年齢やテーマで分類されたQ&Aが約300本読み放題、引き放題。賢い共働き家庭に欠かせない大辞典です。
  • ラクラク保育園検索
    保育園の細かな施設情報がキーワードや自治体から検索できる使いやすいデータベース。保育園探しを始める共働き夫婦の「保活必勝ツール」です。
  • あなたの街の保育園事情分析
    入園決定率、認可整備率、園庭保有率など、自治体ごとの保育園事情を深掘り!保活に役立つ情報が満載です。
  • 日経DUALラウンジ
    有料会員限定のオンライン会議室です。質の高いクローズドなコミュニティで情報交換ができます。
  • イベント招待/先行受付
    専門分野の名物講師によるプレミアムセミナーにご招待したり、優先的にご案内したりします。