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 読者の皆さん、こんにちは! 日経DUAL編集部です。今年も役立つ情報をたっぷりと掲載していきます! 5月の前半特集は「中学受験をしない選択を考えたときの子どもの進路選び」特集をお届けします。後半特集は「『家事ストレスフリー』生活のススメ」、さらに、成長に合わせて子育てノウハウもご参考にしてください。日経DUALは、共働きで頑張る家族を応援します!

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【第1特集】 中学受験をしない選択を考えたときの子どもの進路選び
(1) 「みんな受験するから私も」では考える力が育たない
(2) 小学校の学区選びは高校受験まで影響する
(3) 実はラクではない高校受験 突破力の鍵は小学生時代
(4) 本物のグローバル人材は公立中から生まれる!?
(5) “自分はエリートだ”と子が思う環境を与えていないか

【第2特集】 『家事ストレスフリー』生活のススメ
(1) 飯田久恵 家事ストレスフリーは収納の見直しから
(2) 「収納指数」を減らすことがストレス減の第一歩
(3) 本間朝子 「動線研究」と「予防掃除」で時短を実現
(4) 勝間和代 料理で火は使わない、最新AIを活用せよ
(5) 収納王子コジマジック「片づけは家族全員で」が原則
(6) 片づけビフォーアフター 収納が変われば家が変わる
(7) DUAL編集部座談会 家事はこうして手を抜こう!

【年齢別特集/妊娠・育休】 
(1) 日本の産後ケア施設ってどんなところ?
(2) 子宮筋腫、放置していると妊娠しづらい?
(3) 資格取得したくて育休中にこんな勉強しました
(4) 育児に専念? リフレッシュ法は? 育休中したこと

【年齢別特集/保育園】 
(1) ママ友ネットワークってやっぱり必要?
(2) ママ友関係 こうすれば自分も家族もハッピーになる
(3) 「1歳未満児と自分だけでお出かけするパパ」が4割
(4) ガチ育児パパの子連れお出かけ 親のストレス削減術

【年齢別特集/小学校低学年】 
(1) 学童はイヤだと言われたら…民間学童、留守番の選択
(2) 子どもの一人留守番はいつから?家庭の放課後ルール
(3) どんな子でもスラスラ進む日記・作文の書き方
(4) コンクールで表彰される読書感想文は何が違うの?

【年齢別特集/小学校高学年】 
(1) 容姿、体形…コンプレックスに親はどう寄り添う?
(2) 「体育嫌い」の子が「運動嫌い」にならないために
(3) 高学年の子 ゲーム遊びのルールづくりと注意点
(4) 第一人者に聞く ゲームが開く新たな学習の可能性

【注目の記事】 
(1) 短時間でも満足値が高くなる!都会の公園の遊び方
(2) 「30回寝たら帰ってくるよ」夫に息子を任せ海外へ
(3) 宮本哲也 賢くなるために必要な3つの要素

(※ 内容・目次は予定です。詳細を変更する場合がございます)

「WOMAN EXPO 東京」でお金セミナーを開催!

「WOMAN EXPO Premiumセミナー
 すぐ役立つ! お金の新知識コース」

● 5月19日(土) 15:40~16:40
● 東京ミッドタウン(六本木)

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有料会員になれば利用できる「共働き応援クーポン」
今月ご紹介するのは……
日比谷花壇 「母の日」特別割引がスタート!

 今年の「母の日」は5月13日。共働きにとって何かとお世話になっているお母さん、お義母さんに感謝の気持ちを表すチャンスです。今年も日比谷花壇より「母の日」限定の特別価格のキャンペーンをご用意いただきました。

 今年大人気なのはヒーリングボトルという、ガラスの瓶にドライフラワー・特殊オイルを入れた商品。

 日経DUALの有料会員なら、この商品を含め母の日ギフト全148種(4月11日現在)が、全て10%OFFで購入いただけます。

 割引価格は5月13日(日)まで。

 4月27日(金)までの注文なら、画像付きメッセージカードのオプションにも対応。今年は家族写真といっしょに感謝の気持ちを伝えてみてはいかがでしょうか?

 ※届け日指定を希望の場合は、5/4(金)までに注文してください。
 ※母の日当日までに商品を届けてほしい場合は、5/10(木)までに注文してください。

 割引は、有料会員専用ページのリンクを経由した場合に限り適用されます。ご利用方法など、有料会員の方はこちらへ(ログインする必要があります)
 http://dual.nikkei.co.jp/ycoupon/index.html

日経DUAL実践塾
【日経DUAL式「イクボス」養成講座】開催します!

http://www.nikkeibp.co.jp/seminar/atcl/cs/DUAL180613/index.html

 管理職のための「働き方改革」虎の巻!
 ミドル社員が直面する、介護・育児と仕事との両立を応援しマネジメントする術を学ぶ

 「エース級社員が親の介護で悩んでいる」
 「男女ともに産休・育休社員が増えた」
 「時短勤務社員にどこまで仕事を任せていいか分からない」
 リーダーが女性か男性かに関わらず、こんな課題を抱えるチームが急増しています。

 共働き社員や介護人口が増える今後、「突然、チームが欠員する」という事態はもはや特別ではありません。そこで、どんな現場でも結果を出し続けるために強くお勧めしたいのが、働き方改革の切り札「イクボス式チーム戦略」です。

 このセミナーでは、共働きのためのノウハウ情報サイト・日経DUALの書籍『イクボスの教科書』をテキストに使い、長時間残業から脱し生産性向上に成功した企業の多数の実例から学び、また経営&チームリーダーが“イクボス実践ワークシート”を使ってそのノウハウを身につけるワークショップを実施いたします。ダイバーシティ時代のリーダー必修講座です!

※内容は一部変更になる場合がございます。

開催日時

 2018年6月13日(水)
 14:00~17:00(開場:13:30)(予定)

会場

東京・虎ノ門 日経BP社 5階 セミナールーム
 http://corporate.nikkeibp.co.jp/information/corporate/map.pdf
 ●東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩5分
 ●東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩7分

定員

40名

受講料

19,440円(税込)

 ※受講料にはテキスト代(日経DUAL書籍『育児&介護を乗り切るダイバーシティ・マネジメント イクボスの教科書』[定価:本体1,300円+税発行])を含みます。
 書籍は当日会場にてお渡しいたします。

対象者

 人事、ダイバー、総務、経営企画部門などに従事されている方。またすべての部門の管理職。

 

※日経DUAL「働き方改革」パートナープログラム会員(http://www.nikkeibpm.co.jp/rd.php?aid=17894)の方は、2名まで無料でご招待いたします。
 ※コンサルタント業務に従事されている場合、お断りする場合がございます。

講師

 日経DUAL創刊編集長 羽生祥子

京都大学卒業後、アルバイト・フリーランス・契約社員など多様なスタイルの勤務経験を経て2005年現日経BP社入社。その後、妊娠・出産の経験を活かし、「日経DUAL」を企画立案。2013年に創刊し、時間に制限ある「制限社員」を生かした強いチームづくり、時間労働を見直し会社員の「ライフ」を生かした強いチーム作りや持続可能な組織づくりについて知恵と情報を発信している。各大学講師、2015年内閣府少子化対策大綱有識者メンバー就任、2016年から厚労省イクメンプロジェクト委員、2017年内閣府子供と家族・若者応援団表彰選考委員会等就任。11歳と8歳の2児の母。

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「イクボス研修」がわかる!日経DUALの関連記事
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 そこで日経DUALでは、これまで取材を通じ培ってきたノウハウや情報を、個人だけでなく、企業全体で活用しやすい形にしてご提供することで、周囲を巻き込み、多様な人材が活躍しやすい社会へと、さらなるドライブをかけていきたいと考えています。

 今回ご用意したプログラムは、企業での働き方改革推進に向けた具体的取り組みとして、ご利用いただきやすいものにできたと自負しております。

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 いじめ/不登校相談
(月~金 16:00~20:00 ※祝日・年末年始除く)
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(月~金 12:00~21:00、土日祝 9:00~17:00 ※祝日・年末年始除く)
 暮らしの相談/税務・ファイナンシャル相談
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