誰もがキラキラしたワーママを目指すわけじゃない

【今回のワーママ】C・Mさん
年齢：36歳
業種（職種）：広告業（求人広告制作）
住まい：群馬県
子どもの年齢：8歳／3歳（息子2人）
●仕事と育児をしていくために、私が選んだもの、諦めたもの
選んだもの…夫に単身赴任をしてもらっても、時短勤務になっても、ずっと働き続けること
諦めたもの…家族全員で一緒に暮らし、夫婦で子どもの成長を見守ること

　夫がベトナムに単身赴任をして、約4年半になります。子どもは小3の8歳と3歳の男子2人。両親は遠方です。時々、「他の人のように、家族一緒に暮らせていない。夫婦で子どもの成長を見守ることができなくていいんだろうか…」とも感じるのですが、何もかも手にすることはできないもの。それぞれが、それぞれの場所で頑張っていれば、幸せなことなのではないかと思うようにしています。

私に「幸せ」をくれる、わが家の元気な二人の男子

　結婚当初は、東京の求人情報誌に制作担当として働いていました。最低でも21時までは残業。徹夜になることも多々ありましたが、周りも同じように働いていたので、特に疑問は感じなくて。ただ、いつか子どもがほしいと思っていたので、「子どもを授かったら、どうやって働くんだろう」という漠然とした不安がありました。

　そんなとき、夫の転職が決まり、群馬県へ行くことになったんです。転職は応援していたけれど、まさか引っ越しが必要だとは…。結婚後にマンションを購入していたので、かなり迷いましたが、ほどなくして私の妊娠が発覚。会社を辞めて夫についていき、群馬で就職先を探すことにしました。

　以前は「0歳児から保育園に預けるなんて、かわいそう」と思っていた私でしたが、いざ自分事となると、真剣に考え始めました。雑誌のワーキングマザー特集などを読みあさりました。仕事にブランクをつくりたくないのと、早いうちから入れないと保育園に入れないという事情がわかり、「子どもは0歳で保育園に入れて、再就職しよう」と決意。我ながら、ものすごい身の変わりようですけどね（苦笑）。

群馬で再就職。両親に手伝ってもらう周りがうらやましい

　産後2カ月で、主人が住む群馬へ引っ越しし、産後3カ月からハローワークなどに通って再就職活動を始めました。子どもが7カ月のときに、現在勤務する求人情報会社に就職が決定。保育園に預けて働き始めました。保育園では20時まで延長保育が可能だったので、「20時までにお迎えに行ければやっていけるかな」と思ったんです。

　ところが、その求人情報誌では、業界の特性上、みんなが遅くまで働いていました。