女性のための再就職支援プログラムというのは、いくつかの大学でもありますが、日本でいちばん古くから続いているのが、こちらの「日本女子大学リカレント教育課程」。

　「離職し、“私の人生、今のままでよいのだろうか？”と模索する女性を、もう一度社会の場に戻せないか？」という思いから、2007年からスタート。2014年9月までに351名が入学しています。
　それまで前例がなかったため、試行錯誤しながらプログラムを組み上げてきたんだそうです。

　応募資格は、4年制大学を卒業した、就業経験のある女性。年齢は不問です。
　定員は30名。入学試験（英語の筆記試験、PCテスト［文書作成］、面接）を受け、合格すると1年間受講生として日本女子大学に通うことになります(試験自体はそんなに難しいものではないそうです)。
　これまで98大学・大学院出身者が入学しており（1位：慶応義塾大学　2位：上智大学＆早稲田大学　4位：立教大学）、日本女子大学の卒業生に限らず、広く門戸が開かれています。

英語やITの実践力のみならず、働く意識から変えていく

　どんな講義を受けられるのか？　というと……

　まずは、再就職に必須といわれる「英語」と「IT」を、必修科目として学んでいきます。
　　「英語を学び直すなら、リカレント教育課程へ」と言われるくらい、英語の講義が充実している！　とのことで、TOEIC730点、もしくは850点の取得を目指す講義や、ビジネス英語、時事英語で英語力を高めていきます。
　大学なので、講師の質が高いのも魅力的です。

　「ITリテラシー」の講義では、Word・Excelを使いこなす実習を中心に、PowerPointによるプレゼンテーションの作成までを学習します。
　「私はちゃんと、英語とITの技術を持っていますよ」と、企業に言える状態まで持っていってくれるんですね。

　と同時に、「キャリアマネジメント」の講義を通して、各自のエンプロイアビリティ（働く自覚と自信、社会性、責任感、コミュニケーション能力）を再開発し、履歴書の書き方から面接の受け方までも学んでいきます。
　「これまでの経歴を持って、どうしたら希望職種への再就職をかなえられるのか？」その間にあるギャップを埋める手段を考え、再就職への対策をたてていきます。
　こうした実用的な講義が受けられるのは、大きいですよねぇ。