イクボス企業同盟に加盟した、これからの社会を変えていける企業とは
第1期イクボス企業同盟の加盟社は全部で11社。そうそうたる企業が早速、手を挙げてくれました!
以上、名付けて、「伝説のイレブン」です。
「多様な働き方に対応し、グループ全体で取り組んでいきたい」
2014年12月10日に行われた記者発表会では11社の人事担当者がズラリと登場して、同盟参加への意気込みを語ってくださいました。その中からコメントを抜粋します。
■みずほフィナンシャルグループ人事担当執行役常務の神宮知茂さんのコメント
「当社は2006年より女性活躍推進基本方針を定め、育児休業から復帰する社員は2013年だけで1600人にもなった。女性も男性も長く活躍できる環境づくりには、管理職と現場の社員がいかにコミュニケーションをとれるかが重要。そのための管理職の意識改革に必要なキーワードとして“イクボス”に行き着いた。多様な働き方に対応していくよう、グループ全体で努めていきたい」
■全日本空輸執行役員人事部長兼ANA人財大学長の國分裕之さんのコメント
「育児や介護などが重なる時期には、上司の理解がなければ社員は力を発揮できない。私自身も過去に突然の事情で育児に携わらなければならなくなった経験があり、その時に上司から『助けてやるからしっかりやれ』と言われたことで支えられ、今に至る。イクボス企業同盟に参加することで、他社の先行事例を学ばせていただきながら、相乗効果になる取り組みを共同でやっていきたい。活動を通して、社会全体を変える旋風を吹き起こせればいい」
シビれるね~!
僕のイクボスギアがまた入りました。同盟各社とは、これから共同で情報発信したり、シンポジウムやセミナーを開催したりと活動の輪を広げていく予定です。もちろん、第2期、第3期と加盟社を増やしていき、1年後には50社以上にするのが目標。「わが社こそは!」という企業はぜひ僕にコンタクトしてくださいね。各企業の取り組みについては、この連載でも紹介していくのでご期待ください!
(ライター/宮本恵理子 写真/花井智子)