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単身赴任中の執行役員ママが女性に伝えるメッセージ
仕事2019.10.15 JTBで女性活躍の旗振り役を務めている髙﨑邦子さんに、女性活躍のさまざまな取り組みと両立のコツについて聞いた。
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カルチャー改革を浸透させた、ある支店の取り組み
仕事2019.10.09 130人の個性を生かすために、一歩進んだ人間関係をバディタイムで作ってチーム力を向上させた。
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夫婦で時短勤務 スマートスピーカー駆使し情報共有
仕事2019.10.03 働き方を変えるプロジェクトに取り組む建設機械メーカー「技研製作所」。夫婦で時短勤務を活用して両立する女性社員に話を聞く。
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コミュニケーション改革で「帰れない理由」洗い出す
仕事2019.09.27 働き方を変えるプロジェクトに取り組む建設機械メーカー「技研製作所」の施策を2回に分けて紹介する
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パネイル 管理職パパ＆副社長ママの両立術
仕事2019.09.20 エナジーテック企業、パネイルで副社長ママが仕事と育児の両立生活を維持するために最も気を付けていることとは？
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パネイル ムダ残業ゼロの理由とは？
仕事2019.09.19 限られた時間で最大のパフォーマンスを出すために社員一丸となって協力し合うパネイルの企業文化を紹介
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「子育て中だから」の壁を作らないイクボス術
仕事2019.09.09 日清食品の働き方を紹介。時短勤務中のママ・中途入社・外国籍など多様な社員で構成されたチームのマネージメント経験を持つ上原秀介さんに、イクボスとして心掛けていることについて聞いた。
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わずか1年で次々ダイバーシティ推進を実行した秘策
仕事2019.09.05 多様な顧客のニーズに対応するためにダイバーシティを推進する日清食品の取り組みを紹介する。
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「人は誰しも休みうる存在」という前提が社内に浸透
仕事2019.08.29 働き方を見直すプロジェクトに取り組み、着実に成果を上げてきた「イーソル」。2回の育休を取得した男性社員に聞く。
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「育児」「女性」の言葉をあえて使わず働き方を変革
仕事2019.08.26 2012年から働き方を変えるプロジェクトに取り組み、着実に成果を上げてきた企業「イーソル」。その施策の内容とは。
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