スケジュールを制するのはギャラが高い方!?

戦いは卓上カレンダーで始まった！

　かくして、スケジュールのやり繰りに“わが家のルール”を決めることとなった。

　2人の仕事が重なったときにどうするか。「ギャラの高い方」と夫は言うものの、なかなかそうも割り切れない。単発のイベントなどの仕事の場合は、1日いくらでギャラが出るが、継続した仕事だったり取材だったりすると、1日の対価はすぐには計算できない。

　異論なく決まったのは、まずレギュラーの仕事を優先すること。イレギュラーの仕事は早く決まった順。そのほか、夫にありがちな「打ち合わせと称した飲み会」や最近になって熱心に通い始めた英会話教室、私が狙っている骨盤矯正マッサージや友達とのランチなどは、空いている日があれば入れてもよい。既に先にスケジュールを入れた日に、急きょ仕事のオファーがあったり取材に行かなければならなくなったりした際には、その都度交渉するということで落ち着いた。

「リビングの卓上カレンダーに早く予定を書き込んだ方が仕事に行ける」が“我が家のルール”

　要するに、「早いもん勝ち」だ。リビングに置いてある小さな卓上カレンダーがその戦場となった。夫の予定は黒、私の予定は青、息子の健診などの予定は赤で記入する。まずは、1年分のレギュラーものから。夫の分は、スーパーバイザーを務めるJFL（日本フットボールリーグ）のチーム「FC琉球」の試合や、解説を頼まれているワールドカップ予選などの日程を記入し、私は、4月から隔週金曜日に出演している「朝ズバッ！」（TBSテレビ）を記入する。

　その他のナレーションや対談、イベントなどの仕事はだいたい1カ月前くらいに決まることが多い。もう記入済みの夫の予定とかぶることは許されないので、卓上カレンダーに加え、私の手帳に夫の予定まで書き込む羽目に。それを見ながらマネジャーに仕事の調整をしてもらうという、なんとも面倒なことになっている。マネジャーも、「なんか、私、お2人のスケジュール管理してる秘書みたいですね（汗）」とこぼしている。

　何食わぬ顔をして、さりげなく骨盤矯正マッサージの日程を入れるのも忘れてはならない。これだって、大切なお仕事だもんね。「13～15時」とだけ書いておけば、仕事と区別がつかないはず。しめしめ。

　仕事に行くときと変わらぬ様子で出かけ、最後まで何をしてきたか悟られていないときもあれば、「これ何？」と聞かれ、マッサージと言わざるを得なくなり、二重線を引かれて、夫の仕事に書き換えられるときもある。しまった、ばれたか。

　卓上カレンダーに書きそびれて、大事な一日を夫に取られたこともある。歯医者の予約をしていたのに、夫の英会話教室に負けた。く～！ 絶対今度は書き漏れのないようにするぞ～。

　保険会社からもらった卓上カレンダーは、黒と青のせめぎ合いで日に日にボロボロになっていく。クマだかタヌキだかのイラストも「そりゃないよ」と嘆いているような気もするが、おかげでスケジュールの擦り合わせはなんとかうまくいっている。自由に仕事をする権利、自由に出かける権利を勝ち取ったことで、子育てに伴うイライラやストレスもかなり軽減された。仕事を終えて帰ってきたとき、子どもが満面の笑みで迎えてくれる幸せも新たに加わった。

夫「この日、取材入れてもいいかな？ ちょっとカレンダー見て」
妻「大丈夫だよ。どうぞどうぞ行ってらっしゃい」

　いや～、なんて平穏な会話なんだ。これで家庭内の温かい雰囲気が保てるというもの。

　でも、まれに、

夫「明日1日中、英会話入れちゃった」
妻「え～？ そんなに家にいないの。困るぅ。原稿書こうと思ったのに」

　と、とげとげしい会話になることもある。

　ギャラの話よりはちょっとマイルドになったものの、赤ちゃんの前でとげとげしいのもマズイでしょ。2人で働いて2人で子育てには、スケジュール管理の他にも、もっともっとルール作りが必要なのだった。